ВОПРОСЫ НОРМИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА

Вопрос. Разъясните, пожалуйста, тарифную сетку заработной платы. Учтены ли в них работа во вторую смену, в выходные и праздничные дни, в ночное время, а также вредные условия труда (например, при выполнении газосварочных работ)?

Ответ. В тарифной сетке учтены только тарифные ставки рабочих, и все надбавки надлежит прибавлять дополнительно.

Вопрос. Как рассчитать заработную плату рабочих-строителей на 1 чел./ час для включения ее в комплексную расценку при расчетах с заказчиком за строительно-монтажные работы, которые производит строительная орга­низация?

Ответ. Для расчетов зарплаты рабочих-строителей можно использовать статистические данные по фонду оплаты труда, приведенному территориаль­ными региональными центрами по ценообразованию на фиксированную дату для формирования базовых расчетов расценок, а также договорных цен.

Другой вариант расчета фонда оплаты труда рабочих-строителей при формировании договорных цен может быть предложен исходя из реальной зарплаты рабочих-строителей предприятия, отрасли, но подтвержденной из налоговой инспекции для конкретного подрядчика.

Помимо порядка, изложенного выше, можно определить размер заработ­ной платы рабочих исходя из месячной тарифной вставки.

Для конкретизации расчетов мы приводим пример расчета заработной платы рабочих-строителей по газовой отрасли.

Примеры расчетов заработной платы по рабочим специальностям и машинистам в соответствии с базовой единой тарифной сеткой, принятой для организаций ОАО «Газпром», перешедших на новый порядок оплаты труда по приказу от 28.01.2003 года №2

Для определения размера средств на оплату были использованы:

1. Единая тарифная сетка (по состоянию на 01.04.2005 года) по приказу ОАО «Газпром» от 14.04.05г. №50 по приложению к письму ОАО «Газпром» от 26.04.2005 года №07-285. См. табл. №1

2. Базовая единая тарифная сетка по приложению к письму ОАО «Газпром» от 15.04.05г. №07-274 для работников организаций, перешедших на новый порядок оплаты труда, предусмотренный приказом ОАО «Газпром» от 28.01.03г. №2. См. табл. №2

3. Для повышения тарифной ставки за работу с тяжелыми и вредными услови­ями труда (особо тяжелыми и особо вредными) расчет выполнялся согласно Ст.147 ТК, Постановление Госкомтруда от 01.08.86г. №374/22-60.

4. Доплаты за профессиональное мастерство, совмещение профессий, расширенную зону обслуживания, руководство бригадой, ежемесячные выплаты за производственные показатели и надбавки за личный вклад в результаты производственной деятельности применялись исходя из данных Приложения №1 к приказу ОАО «Газпром» от 28.01.03г. См. табл. №2

5. При надбавках за выполнение монтажных работ взамен суточных и за подвижной характер использовалось Постановление Минтруда РФ от 29.06.94г. №51, Приложение п.1, п.2, в редакции постановления Минтруда РФ от 15.06.95г. №31.

6. Расчет ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска произведен в соответствии со Ст.115, ТК РФ, Ст.139 ТК, Постановление Минтруда РФ от 17.05.200г. №38 и Ст.117, ТК РФ, Госкомтруд СССР и ВЦСПС от 25.10.74г. №298/П-22.

Рассмотрим на примере расчета часовой заработной платы, выполненной

Для организаций, выполняющих работы в системе ОАО «Газпром».

Пример расчета часовой заработной платы по рабочим специальностям при выполнении работ в центральных районах

(в соответствии с Базовой единой тарифной сеткой, принятой для строительно-монтажных организаций ОАО «Газпром», перешедших на новый порядок оплаты труда по приказу от 28.01.03 г. №2)

№ п. п.

Обоснование

1

Тарифная ставка оплаты труда. Средний разряд рабочих-4,5 (данные организации}

6267,5руб/мес/ 166час/мес=37,76 руб/ час (при 40-часовой рабочей неделе рабочее время составляет 166 часов в месяц)

Тарифная ставка 4,5 разряда 6267,5 руб/мес

37,76 руб./ час.

Приложение к письму

ОАО «Газпром» от 15.04.05 года №07-274

Производственный ка­лендарь

Вып. 27, табл. 2

2

Повышение тарифной ставки за рабо­ту с тяжелыми и вредными условиями труда (особо тяжелыми и особо вред­ными)

(3,24% от п.1)

1,22 руб./ час.

Ст. 147 ТК, 1. Пере­чень работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда- Постановление Госкомтруда от 01.08.86 №374/22-60 2. Порядок оценки условий

3

Повышенная тарифная ставка (сумма по П.1-П.2)

38,98 руб./ час.

4

Доплата за профессиональное ма­стерство (1,8% от п. З)

0,70 руб./ час.

Приложение №1 к при­казу ОАО «Газпром» от 28.01.03 года №2, п. З.4.

5

Доплаты за совмещение профессий, за расширенную зону обслуживания и за руководство бригадой (0,8% от п. З)

0,31

Руб./

Час.

Приложение №1 к при­казу ОАО «Газпром» от 28.01.03 года №2, п.3.4.

6

Ежемесячные выплаты за производ­ственные показатели (30% от п. З)

11,69 руб./ час.

Приложение №1 к при­казу ОАО «Газпром» от 28.01.03 года №2, п.4.1.

NB п. п.

Обоснование

 

7

Надбавка за личный вклад в резуль­таты производственной деятельности {7% от п. З)

2,73 руб./ час.

Приложение №1 к при­казу ОАО «Газпром» от 28.01.03 года №2, п.3.5.

 

8

Итого по п. п. 3-6

54,41 руб./час.

 

9

Надбавка за выполнение монтажных работ взамен суточных {10,0% от п. З — см. примечание 2)

3.90 руб./ час.

Постановление Минт­руда РФ от 29.06.94г. №51, приложение п, 1, в редакции постанов­ления Минтруда РФ от 15.06.95 года №31. Вспомогательный рас­чет п. 10

 

10

Надбавка за подвижной характер ра­бот (24% от п. З)

9,35 руб./ час.

Постановление Минт­руда РФ от 29.06.94г. №51, приложение п. 2, в редакции постанов­ления Минтруда РФ от 15.06.95 года №31. Вспомогательный рас­чет п.11

 

11

Итого по п. п. 7-9

67,66 руб./час.

 

12

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 кал. дней — (8,56% от п.11)

5,79 руб./ час.

Статья 115, ТК РФ, Статья 139 ТК, По­становление Минтруда РФ от 17.05.2000 года №38. Вспомогательный расчет п.17(вып,15)

 

13

Ежегодный дополнительный оплачи­ваемый отпуск работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (0,54% от п.11)

0,37 руб./ час.

Статья 117, ТК РФ, Госкомтруд СССР и ВЦСПС от 25.10.74 года №298/П-22 Статья 139 ТК Поста­новление Минтруда РФ от 17.05.2000 года Ыв38. Вспомогательный расчет п.17(вып.15)

 

№ п. п.

Обоснование

 

14

Прочие доплаты за неотработанное время (оплата учебных отпусков, выполнение гособязанностей и др.) (0,8% от п. З)

0,31

Руб./

Час.

Вспомогательный рас­чет п.20(вып.15)

 

15

Фонд заработной платы (сумма по П. 11-П. 15)

74,12 руб./ час.

 

Пример расчета часовой заработной платы по рабочим — машинистам при выполнении работ в центральных районах

(в соответствии с Базовой единой тарифной сеткой принятой для строительно-монтажных организаций ОАО «Газпром», перешедших на новый порядок оплаты труда по приказу от 28.01.03 года №2)

№ п. п.

Обоснование

 

1

Тарифная ставка оплаты труда Средний разряд машинистов 5,7-(дан — ные организации) 7290,75руб/мес/ 166час/мес=43,92 руб/час

(при 40-часовой рабочей неделе ра­бочее время составляет 167 часов в месяц)

Тарифная ставка 5,7 разряда 7290,7 руб/мес

43,92 руб./ час

Приложение к письму

ОАО «Газпром» от 15.04.05 года №07-274

Производственный ка­лендарь

Вып. 27, табл. 2

 

2

Повышенная тарифная ставка (сумма по п.1)

43,92 руб./ час

 

3

Доплата за профессиональное ма­стерство (1,8% от п. 2)

0,79 руб./ час.

Приложение №1 к при­казу ОАО «Газпром» от 28.01.03 года №2, п.3.4.

 

4

Надбавка за классность (1,1% от п.2)

0,48 руб./ час.

Статья 150 ТК. Вспомо­гательный расчет п.8 (вып. 15)

 

№ п. п.

Обоснование

5

Доплаты за совмещение профессий, за расширенную зону обслуживания и за руководство бригадой (0,8% от п.2)

0,35 руб./ час.

Приложение №1 к при­казу ОАО «Газпром» от 28.01.03 года №2, п.3.4.

6

Ежемесячные выплаты за производ­ственные показатели (30% от п.2)

13,18 руб./ час.

Приложение №1 к при­казу ОАО «Газпром» от 28.01.03 года N52, п.4.1.

7

Надбавка за личный вклад в резуль­таты производственной деятельности (7% от п.2)

3,07 руб./ час.

Приложение №1 к при­казу ОАО «Газпром» от 28.01.03 года №2, п.3.5.

8

Итого по п. п. 3-8

61,79 руб./час.

9

Надбавка за выполнение монтажных работ взамен суточных (10,0% от п.2- см. примечание 2)

4,39 руб./ час.

Постановление Минт­руда РФ от 29.06.94 г. №51, приложение п. 1, в редакции постанов­ления Минтруда РФ от 15.06.95 г. №31. Вспо­могательный расчет п.10

10

Надбавка за подвижной характер ра­бот (24% от п.2)

10,54 руб./ час.

Постановление Мин­труда РФ от 29.06.94 года N551, приложение

П. 2, в редакции по — становпения Минтруда РФ от 15.06.95 г. №31. Вспомогательный рас­чет п.11

11

Итого по п. п. 9-12

76,72 руб./час.

12

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 осн. кал. дней — в районах приравн. к районам Кр. Севера (8,56% от п.11)

6,57 руб./ час.

Статья 115, ТК РФ, Статья 139 ТК, По­становление Минтруда РФ от 17.05.2000 года Ые38. Вспомогательный расчет п.17(вып,15)

№ п. п.

Обоснование

 

13

Прочие доплаты за неотработанное время (оплата учебных отпусков, выполнение гособязанностей и др.) (0,8% от п.2)

0,35 руб./ час.

Вспомогательный рас­чет п.20(вып.15)

 

14

Фонд заработной платы (сумма по П.11-П.14)

83,64 руб./ нас.

 



Как сделать ваз 2107 глушитель glushitel.dp.ua..